Rejoignez la famille Pierret !
Chez Pierret, nous ne fabriquons pas que des portes et fenêtres. Depuis plus de 70 ans, notre réussite repose sur un savoir-faire local, une exigence de qualité, et surtout, une équipe soudée par des valeurs fortes : engagement, convivialité, agilité et fierté du travail bien fait.
Vous partagez cette vision ? Vous cherchez un environnement où grandir, apprendre et contribuer activement à un projet collectif ambitieux ? Découvrez nos offres et écrivez la suite de l’histoire avec nous.
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En attendant, si vous avez un coup de cœur pour nos valeurs et l’envie de faire partie de l’aventure Pierret, n’hésitez pas à nous envoyer une candidature spontanée à jobs@pierret.net
Chaque talent compte, et le vôtre pourrait bien trouver sa place chez nous.
Human ressource business partner
Envie d'un poste alliant stratégie, proximité et impact humain ? Rejoignez Pierret et jouez un rôle clé dans le développement de nos équipes, au sein d'une entreprise où l'humain est au centre de tout !
Votre mission :
Vous rapportez directement à la Direction des Ressources Humaines et rejoignez une équipe RH dynamique composée de trois personnes.
Stratégie et cadre RH
- Garantir le respect du cadre RH et contribuer à son amélioration continue.
- Participer à l’implémentation de nouveaux outils et projets RH.
- Déployer et animer la politique RH sur le site, en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise.
- S’informer sur les évolutions du métier et les nouvelles exigences.
Administration du personnel
- Rédiger les contrats de travail et constituer les dossiers des collaborateurs (Dimona, documents d’accueil,…).
- Gérer l’ensemble des aspects administratifs liés personnel : congés parentaux, chômage économique, interruptions de carrière, documents de sortie, allocations familiales,…
- Assurer le suivi du temps de travail via le système dédié (Protime).
- Organiser et suivre les visites médicales obligatoires en lien avec la médecine du travail.
- Gérer le suivi administratif des détachements à l’étranger.
Gestion de la paie
- Superviser le processus de paie (vérification pointages, encodage prestations et absences, calcul primes et avantages).
- Assurer le lien avec le secrétariat social et garantir la conformité et la fiabilité des données transmises.
Relations sociales
- Être présent(e) sur le terrain pour répondre aux questions des collaborateurs et entretenir un bon climat social.
- Participer aux relations avec les partenaires sociaux (syndicats), dans le respect du cadre légal et des orientations de l’entreprise.
Reporting et pilotage RH
- Élaborer des rapports réguliers relatifs à l’absentéisme, aux heures prestées et aux principaux indicateurs RH du site.
- Présenter les analyses et tableaux de bord RH aux équipes de production et à la direction afin d’éclairer la prise de décision.
Gestion des compétences et développement
- Accompagner les responsables dans le développement de leurs équipes (formation, évaluation, entretien).
- Favoriser et accompagner la mobilité interne en anticipant les besoins.
Votre profil :
- Diplôme supérieur en ressources humaines (bachelier ou master), et expérience de 3 ans minimum dans une fonction RH généraliste.
- Une première expérience en gestion des compétences constitue un atout supplémentaire.
- Maîtrise de la suite Office, en particulier Excel (tableaux croisés dynamiques).
- Excellentes capacités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Respect rigoureux de la confidentialité et des données personnelles.
- Solides compétences en planification et organisation.
- Capacité à faire preuve à la fois d’assertivité et d’empathie dans les relations professionnelles.
Ce que nous vous offrons :
- Contrat à durée indéterminée (temps plein).
- Package salarial compétitif selon expériences et qualifications (bonus, chèques-repas, GSM, PC, fond de pension,…).
- Formations régulières et réelles opportunités d’évolution.
- La convivialité au rendez-vous : team building, family day, fêtes du personnel,…
- Flexibilité des horaires (arriver entre 7h30 et 8h30 et partir entre 16h30 et 17h30).
- Environnement de travail moderne : locaux rénovés, ambiance familiale, esprit collaboratif.
Technicien itinérant en menuiserie (H/F)
Envie d’un poste alliant autonomie, technique et relationnel ? Rejoignez Pierret, où la qualité et la bonne ambiance font la différence !
Votre mission :
En tant que technicien itinérant, vous assurez la maintenance, la réparation et la pose de toutes fermetures intérieures et extérieures :
- Portes, fenêtres, volets roulants, grilles, quincaillerie,...
- Interventions directement chez le client ou sur chantier.
Vous êtes également responsable de :
- La gestion et l’entretien de votre stock de matériel.
- La qualité du service client et de l’image de l’entreprise.
Le travail s’effectue de manière autonome ou en binôme, selon les chantiers.
Des déplacements fréquents sont à prévoir sur toute la Belgique, la France et les Pays-Bas (délogements selon la distance).
Le planning est communiqué 2 à 3 semaines à l’avance, avec prestations du lundi au vendredi uniquement (pas de week-end).
Votre profil :
- Expérience confirmée comme technicien en menuiserie (sur chantier ou en atelier).
- Personne organisée, flexible, soignée et dynamique, avec un bon sens du contact client.
- Disposé à effectuer régulièrement des missions avec délogement.
- Vous possédez le VCA ou êtes disposé à le passer.
- La connaissance du néerlandais est un atout.
- Vous êtes disposé à travailler au départ de Transinne (6890).
Ce que nous vous offrons :
- Un poste en vue d’engagement à pourvoir dès que possible.
- Salaire et primes régis par la CP 124 - construction.
- Un cadre de travail agréable, dans une entreprise familiale, dynamique et en croissance constante.
Manager opérationnel pour Transinne (h/f)
Vous avez le goût du terrain et le sens du leadership ? Alors venez rejoindre Pierret, une entreprise en pleine expansion où performance rime avec ambiance familiale !
Votre mission : Vous organisez et structurez le département production de Pierret Project afin de pouvoir garantir une rentabilité de chantier tout en maintenant un niveau de qualité et une satisfaction client souhaité. Vous rapportez directement au directeur technique et encadrez des conducteurs de chantier.
- Gestion du planning des effectifs internes (poseurs, conducteurs, sous-traitants).
- Suivi et management des conducteurs de chantier.
- Suivi et formation des règles de sécurité sur chantier.
- Suivi du respect des process BPM.
- Participation aux réunions de chantier avec les conducteurs.
- Validation des choix techniques liés à la pose ou à l’organisation des chantiers.
- Gestion du planning des entrées en production.
- Participation au COPIL organisationnel de Pierret Project.
- Développement et mise en place de nouveaux process et outils au travers de la cellule dédiée.
Votre profil :
- Formation supérieure en construction (ingénieur, architecte ou bac) ou large expérience issue du terrain.
- Expérience confirmée en gestion de chantier et management d’équipes.
- Leadership.
- Méthodique et autonome.
- Réactif et dynamique.
- Organisé et sens des priorités.
- Excellent relationnel et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Ce que nous vous offrons :
- Un contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible (temps plein).
- Un package salarial complet et compétitif (véhicule de société, carte carburant, chèques repas, écochèques, bonus annuel,..).
- L’agilité collaborative au cœur du service chantiers.
- Nombreuses possibilités de formation.
- La convivialité au rendez-vous : team building, family day, fêtes du personnel,…
- Flexibilité des horaires.
- Des bureaux entièrement rénovés, dans une entreprise (vraiment) familiale, et en perpétuelle expansion.
Opérateurs de production pour Bertrix et Transinne (h/f)
Vous cherchez un job avec un CDI à la clef, dans une entreprise en pleine croissance, où règne une ambiance de travail familiale?
Votre mission : En tant qu'opérateur de production, vous travaillerez dans un atelier de production à la réalisation de châssis en ALU ou PVC.
Votre profil :
- Vous avez de l'expérience en atelier ou en production, idéalement avec une orientation technique.
- La manipulation de charges ne vous pose pas de problème.
- Vous êtes de nature organisée et dynamique.
- Pour vous, travailler en production est un travail de groupe où le travail de chacun est essentiel pour arriver à un produit fini de haute qualité.
- Les horaires de pauses vous conviennent : 1ère semaine du lundi au jeudi : 6-14 et vendredi 6-12 et la 2ème semaine du lundi au jeudi : 14-22 et le vendredi 12-18.
- Vous habitez de préférence à proximité de Bertrix ou Transinne.
Nous offrons des conditions salariales en fonction de la commission paritaire et du poste occupé, des chèques repas de 8€ par jour, les frais de déplacement, ainsi que diverses primes et bonus annuels.
Construisons ensemble les opportunités de demain.
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et en constante évolution ? Chez Pierret, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents.
Déposez votre candidature spontanée : votre profil est peut-être celui que nous attendions sans le savoir !
